2026年度「DE＆I 組織開発コンサルタント養成講座〈第2期〉」開講決定！本質的なDE&I推進で組織を変革するプロフェッショナルを育成✨

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なぜ「DE&I × 組織開発」が重要なのか？ 🤔

多くの企業がDE&I推進に取り組む一方で、現場への浸透不足、施策の単発化、推進担当者の孤立といった課題が顕在化しています。本講座は、DE&Iを「組織開発の視点」で捉え直し、組織の構造、関係性、対話に働きかけながら変革を進める力を養うことを目的としています。

講座の主な特徴 ✨

この養成講座には、実践的なDE&I推進力を身につけるための様々な特徴があります。

• DE&I × 組織開発を体系的に学ぶ専門カリキュラム: 理論と実践を融合した独自のプログラム。

• DE&Iに関するデータ分析手法を学ぶ（New）: 第2期から新たに加わった要素で、感情論ではなく論理的な推進に不可欠なデータ分析力を養います。

• 自組織を題材にした実践・アウトプット設計: 学びをすぐに現場で活かせるよう、具体的な計画を立てます。

• 社外のDE&I推進者同士の学び合い・ネットワーク形成: 共通の課題を持つ仲間との交流を通じて、知見を深め、支え合うことができます。

• オンライン開催で全国から参加可能: 場所を選ばずに受講できるため、遠方の方でも気軽に参加できます。

理論監修には、組織開発の専門家である南山大学の中村和彦教授を迎え、「わかる」だけでなく「現場で実践できる」人材育成に重点を置いています。データ分析力の追加により、より体系的かつ効果的なDE&I推進が期待できます。

中村教授の詳細についてはこちらをご覧ください。

充実の講座内容 🗓️

全6日間の講座は、以下の内容で構成されています。

また、講座開始前にはDE&Iに関する基礎知識を学べる事前動画（計1時間）も公開予定です。内容は以下の通りです。

• DE＆I、ダイバーシティ経営とは

• アンコンシャス・バイアス、心理的安全性

• ダイバーシティの効果

• 推進において必要なこと（コンサルタントが活用する手法）

• データ分析における基本

講座で習得したスキルを現場で実践するために、事前課題や事後課題も用意されており、具体的な活用時のフォローも行われます。

こんな方におすすめ！対象者 🙋‍♀️🙋‍♂️

• 企業のDE&I／人事／組織開発担当者

• DE&I・組織変革に関わるコンサルタント・研修講師

• 社会課題としてDE&Iに取り組みたい方

参加者の声 🗣️

第1期に参加された方々からは、以下のような声が寄せられています。

• 「多くのワークがあり、自社での活用方法を具体的にイメージを持つことができた。また事後課題を通じて現場での実践の経験も積むことができ、意義深い時間になった」

• 「自社の課題に対する意見を外部の方と議論することで多くの気づきを得られた。同じ課題感を持ち、成長できる仲間を得られて、今後も心強い」

無料オンライン説明会のご案内 💻

講座内容、対象者、進め方について詳しく知りたい方向けに、無料オンライン説明会が開催されます。

開催日時：

• 2025年1月13日（月）10:00–10:30

• 2025年1月13日（月）13:00–13:30

• 2025年1月28日（火）11:00–11:30

• 2025年1月28日（火）16:00–16:30

※すべて同内容での開催です。

DE&I推進に課題を感じている方、受講を検討中の方は、ぜひお気軽にご参加ください。

関連リンク 🔗

• 「ダイバーシティのすすめ」公式サイト: https://diversity-susume.com/

• DE＆I組織開発コンサルタント養成講座詳細: https://diversity-susume.com/service/trainingcourse/

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