イーストタイムズと慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科が「ローカルメディアと『語り』」に関する共同研究を開始！🗣️

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地域に根差す「語り」の価値を追求する共同研究が始動！💡

株式会社イーストタイムズと学校法人慶應義塾は、慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科（KMD）との間で、「ローカルメディアと『語り』に関する研究」の共同研究契約を締結しました。この研究は2025年12月より開始され、地域社会における「語り」の潜在的な力と、その永続的な保存方法に関する学術的な知見を深めることを目的としています。

研究の目的と背景

本研究は、ローカルメディアと「語り」に関する多角的な分析を通じて、人々の声が持つ可能性や、それを未来へと繋ぐ保存のあり方を向上させるための学術的知見の獲得を目指します。研究は、慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科の標葉隆馬准教授と、株式会社イーストタイムズ代表取締役CEOの中野宏一氏を研究代表者および研究計画責任者として進められます。

具体的には、ローカルメディアと「語り」に関する文献調査、幅広い関係者への半構造化インタビュー、フォーカス・グループ・インタビューなどを実施し、議論や考察を深めた学術論文の執筆と公開を予定しています。研究フィールドは慶應義塾大学日吉キャンパスと、イーストタイムズが提供する地域が活用されます。

「語り」をめぐる両者の取り組み

株式会社イーストタイムズの挑戦

イーストタイムズは2015年に東日本大震災後の宮城県仙台市で創業して以来、「そこに生きる人々を伝える」をテーマに掲げてきました。名もなき人々の声を丁寧に伝え、共感の輪を広げ、社会を動かす事業を展開しています。

代表取締役CEOの中野宏一氏は、「故郷の人々が抱く『何でここはこんないいところなのに、寂れていくんだ』という言葉が、発信されていないことが問題の根幹ではないか」という思いから、市民参加型のローカルニュースサイト「ローカリティ！」や「ローカリティ！スクール」を展開してきました。この共同研究を通じて、長年追求してきたテーマをさらに学術的に深めることに大きな期待を寄せています。

慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科「Respi:reプロジェクト」の視点

慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科の「Respi:reプロジェクト」（標葉研究室）は、先端科学技術領域における倫理的・法的・社会的課題（ELSI）を含む多様なインパクトを洞察し、研究開発現場と共に指針・規範・政策を共創することで、より良いイノベーションが「呼吸」のように当たり前になる科学技術ガバナンスデザインに取り組んでいます。

標葉隆馬准教授は、「東日本大震災以来、災禍をめぐる『語りにくさ』の問題に関心を寄せてきた」と語り、この共同研究を通じて、地域をめぐる「語り」の可能性を追求し、その蓄積が「声をめぐる公共財」として社会を豊かにすると信じているとコメントしています。

Respi:reプロジェクトの詳細は以下のリンクからご覧いただけます。
https://sites.google.com/view/kmd-respire/

共同研究への期待

この共同研究は、地域に埋もれた「語り」に光を当て、その価値を再発見し、未来へと継承していくための重要な一歩となるでしょう。学術的な知見と実践的な活動が融合することで、ローカルメディアの新たな可能性が拓かれ、より豊かな地域社会の実現に貢献することが期待されます。🗣️✨

関連情報

慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科（KMD）について

KMDは、現実社会の課題に向き合い、あるべき未来を想像しながら、人と人、人類と環境とを新たな形でつなぎ、未来の社会を切りひらく「メディアデザイン」の実践と、「メディア・イノベーター」の育成をミッションとしています。

KMDの詳細については、以下のURLをご覧ください。
https://www.kmd.keio.ac.jp/ja/

市民参加型ローカル報道メディア「ローカリティ！」について

「ローカリティ！」は、イーストタイムズが2020年10月より運営する、全国ネットの市民参加型ローカル報道メディアです。ローカルを「自分が大切に思う対象全て」と定義し、ニュースを「自分の驚き・発見・感動を伝わるように伝えること」としています。全国で「ローカリティ！スクール」を開催し、5000人以上が参加。その卒業生がレポーターとして記事を執筆し、全国450の自治体で3000本以上の記事を発信しています。

「ローカリティ！」の詳細は以下のURLをご覧ください。
https://thelocality.net/

株式会社イーストタイムズについて

イーストタイムズは2015年、東日本大震災後の仙台で創業。現場取材から得た「価値を正しく発信すれば共感が生まれ、ムーブメントが起きる」という確信を「FLAG RELATIONS理論」と名付け、独自のモデル「FIM（Flag Ignition Model）」を開発しました。価値の言語化と共感創造を軸に、認知経営戦略、HR領域、地域創生など、企業やローカルの“人と組織が動き出す”支援を行っています。全国約450の自治体で3000本を超える記事を400名以上の市民レポーターとともに発信しています。

株式会社イーストタイムズの詳細は以下のURLをご覧ください。
https://the-east.jp

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