CockPitホールディングス、Leaps買収で「定着する転職」を全国展開へ🚀

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CockPitホールディングス、リファラル型人材紹介の社会実装を加速

株式会社CockPitホールディングスは、転職支援や採用コンサルティング、セールスHR領域を展開する株式会社Leapsの株式を100%取得し、同社をグループに迎え入れたことを発表しました。この買収は、広告に依存しない「リファラル型人材紹介」を全国規模で社会実装していくための戦略の一環です。

大阪の株式会社CRUISEに続く第二弾のエリア戦略として、名古屋を拠点とするLeapsをグループに迎えることで、地域を跨いだリファラルネットワークの連携を強化します。これにより、紹介の質と再現性を高めながら、リファラル型人材紹介モデルの業界標準化が推進されることでしょう。

💡本買収がもたらす戦略的意義とシナジー

Leapsは、有料職業紹介に加え、セールスHR領域にも展開する名古屋発の人材ベンチャー企業です。今回のグループ化は、東海圏におけるリファラルネットワークの基盤を拡充する重要な取り組みとなります。

地域密着型で培われたLeapsの紹介実績をCockPitグループのナレッジとして共有・標準化することで、リファラル型人材紹介モデルの再現性と持続性を高めることが期待されます。これにより、求職者と企業双方が納得感を持って意思決定できる支援体制が、より広域で構築されるでしょう。

CockPitホールディングスが推進してきた紹介制転職支援の思想と仕組みに、Leapsが名古屋マーケットで培った運用力とセールスHR領域が加わることで、以下の強化が図られます。

• 求職者側: キャリアの言語化から意思決定までの伴走支援を高度化し、「選べる内定」ではなく「選び切れる転職」の実現を目指します。

• 企業側: 採用の上流設計から伴走支援を強化し、現場実態と乖離した求人要件を是正することで、入社後ギャップの発生確率を低減します。

• 市場側: 地方都市に根差した人材会社との連携を通じて、地域特性を踏まえた本質的なキャリア支援および採用支援を実装し、広告依存一辺倒の市場構造からの転換を促進します。

✅「転職の成功」を「定着・活躍」で再定義

CockPitホールディングスは、「転職の成功」を「内定獲得」で終わらせず、「定着」で定義するという独自の視点を持っています。転職者が当たり前の時代だからこそ、早期離職という「やり直しコスト」を社会全体で減らす仕組みが必要であると考えています。

今回のグループ化を通じて、転職の意思決定から定着・活躍までを一つのプロセスとして再設計し、以下の取り組みを段階的に強化していく方針です。

1. 「選び切れる転職」を生むキャリア設計プロセスの体系化
2. 「採用成功＝定着・活躍」を前提とした要件定義モデルの構築
3. 入社後ギャップを最小化するフォロー設計の実装
4. リファラル採用の戦略設計から実行支援までの伴走体制構築

🗣️代表コメント

株式会社CockPitホールディングス 代表取締役の鯰江 純樹氏は、「広告依存型の採用、人材紹介モデルは、構造的な転換期を迎えています。今回のLeaps社のグループ参画は、リファラル型人材紹介を地域に根差したかたちで広げていく取り組みの一環です。昨年の大阪に根強い企業の買収に続き、今回の名古屋という新たな拠点が加わることで、信頼を起点とした人材紹介の在るべき形を実現していきます。」とコメントしています。

株式会社Leaps 代表取締役の高橋 諒氏は、「Leapsは、人材紹介・セールスHRを通じて、『働く喜びを、全ての人に』を体現してまいりました。その中でCockPitグループのパーパスと支援思想に合流することで、より多くの方に、働く喜びを届けられると確信しています。」と述べています。

両社の代表インタビュー記事はこちらで読むことができます。

• Wantedly インタビュー記事

🏢株式会社CockPitホールディングス 会社概要

社名：株式会社CockPitホールディングス

公式サイト：https://cockpit-tokyo.com/

会社所在地：〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目12番7号 住友不動産田町ビル3F

設立年月日：令和元年5月1日

資本金：45,000,000円

代表取締役：鯰江 純樹

取締役：竹内 解

事業内容：人材紹介事業/セールスHR事業/人材紹介立ち上げ支援事業/労働者派遣事業

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